Patologias organizativas
Javier Fernández Aguado

En este estudio, el pensador español Javier Fernández Aguado presenta al lector un novedoso modo de diagnosticar las organizaciones. Partiendo del pardigma antropomórfico por él propuesto hce una década- emplear la metáfora de la persona para estudiar las organizaciones-, y del estudio de cientos de organizaciones obtiene conclusiones para el análisis y la mejora de las organizaciones  partiendo de las enfermedades físicas, psicológicas y psiquiátricas más comunes. El pensador español supera ampliamente las aportaciones de Manfred F.R. Kets de Vries y de Danny Millar sobre la organización neurótica, pues no se limita -como hacían los citados- a trasladar las enfermedades mentales de los directivos a las organizaciones que dirigen. Fernández Aguado asegura que las organizaciones genran dinámicas de salud o de enfermedad en función de múltiples factores: el fundador o fundadores, los propietarios, los directivos, el ambiente social, la normativa por que se rigen, el pais de origen, etc.

Con esta obra, el autor pone de manifiesto, una vez más, su audacia a la hora de desarrollar conceptos novedosos que ayuden a los directivos a mejorar su trabajo en por de unservicio más eficaz tanto a la eficiencia de las organizaciones que pilotan como de la felicidad de quienes en ellas trabajan.

PVP: 18,00 Euros
Pág.: 155
Ed. Mind Value